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Preparar-se para uma entrevista de emprego em enfermagem é um dos obstáculos a serem vencidos para conseguir a vaga desejada. Trata-se também do ponto diferencial entre os candidatos com bons currículos.
Para obter sucesso nessa empreitada, que atualmente pode ser viabilizada também por teleconferência, os enfermeiros devem prezar pela expressão corporal e postura, além de darem respostas objetivas para os avaliadores.
Na expressão corporal, deve-se trabalhar com vestimentas apropriadas, sem decotes ou transparências para as mulheres e trajes condizentes com o emprego, que podem ser uma roupas sociais ou ternos para os homens (mesmo nos ambientes de saúde). Caso queira descobrir como se preparar para uma entrevista de emprego em enfermagem, não deixe de ler nossas dicas abaixo!
Como o enfermeiro pode atuar em diversas áreas clínicas, administrativas e de auditoria, é fundamental conhecer a empresa que divulgou a vaga do processo seletivo e qual é sua imagem no mercado de saúde.
Por isso, o indivíduo deve pesquisar sobre os serviços clínicos ofertados na companhia, quais são os benefícios para os trabalhadores e como é o clima organizacional entre os demais profissionais etc.
A entrevista de emprego na enfermagem costuma ser a segunda etapa de um processo seletivo, em que os candidatos foram classificados conforme o nível de experiência relatado no currículo.
Mas a comunicação verbal é um complemento importante para se sair bem nas entrevistas de emprego. Portanto, nada melhor do que estudar previamente sobre a missão, os valores e o salário do enfermeiro na empresa que está contratando.
Por isso, cabe ao candidato expressar tal conhecimento durante a entrevista, principalmente se a instituição tiver títulos de reconhecimento sobre a assistência ou certificado de acreditação pelos serviços prestados.
A experiência profissional, aliada ao nível de formação adequado para o cargo pretendido, deve ser enfatizada durante a entrevista de emprego em enfermagem. Outro fator diferencial é a disponibilidade imediata para assumir a vaga.
Sendo assim, cabe ao candidato ressaltar os pontos fortes do currículo, notadamente aqueles que se relacionam às atividades a serem desenvolvidas. Para se diferenciar, o enfermeiro deve mencionar a existência do certificado BLS ou de especialidades em áreas como a neonatologia (quando houver).
Também é indicado relatar outras menções importantes, a exemplo de progressões na carreira em empresas anteriores, existência de referências pessoais e profissionais para contato ou outras competências fora da área de assistência. Cursos de oratória e redação de textos são algumas das possibilidades.
A sinceridade é demonstrada pela coerência nas informações mesmo diante do nervosismo de uma entrevista para emprego na enfermagem. Dessa forma, é de responsabilidade do candidato relatar as informações de maneira clara e objetiva.
Quando questionado sobre uma situação que não domina, ele deve ter a humildade de falar que não conhece ou não se aprofundou nessas atividades, de modo a evitar passar uma imagem distorcida na entrevista.
Todavia, é preciso captar a malícia de alguns entrevistadores que fazem perguntas ambíguas para testar a capacidade do candidato tanto na questão ética quanto no nível de conhecimento sobre determinado assunto.
Um enfermeiro que não se atualiza constantemente está fadado ao desligamento da empresa. Isso só não ocorrerá caso seja funcionário público, pois o processo de exoneração é mais complicado e perdura por muito tempo.
Portanto, além dos cursos de curta duração que devem ser feitos periodicamente, recomenda-se fortemente a matrícula em cursos de especialização nas mais diversas abordagens.
Durante a entrevista, os avaliadores vão traçar o perfil do candidato quanto à experiência profissional, argumentando sobre as atividades praticadas nos empregos anteriores e a capacitação contínua da pessoa.
O indivíduo que deseja passar na entrevista de emprego em enfermagem deve atentar para as perguntas-chave que terão grande probabilidade de serem questionadas. Elas podem se referir tanto ao tipo de atividade quanto às informações relatadas no currículo.
Exemplos dessas questões são aquelas sobre métodos eficientes de levantamentos de indicadores para os auditores da Enfermagem. Isso abrange os procedimentos essenciais na assistência aos neonatos, as formas de lidar com os técnicos de enfermagem no setor de medicina do trabalho etc.
Nas questões pertinentes ao currículo, os entrevistadores podem solicitar a confirmação de alguma informação relatada anteriormente, como:
A pontualidade é um dos requisitos que garantem uma excelente percepção do futuro empregado em uma empresa. Esse comportamento condiz com a seriedade e o respeito aos supervisores, além da atenção aos subordinados que aguardam instruções.
Portanto, a pontualidade deve ser um objetivo constante para os enfermeiros, mesmo diante do trânsito das grandes cidades e das questões pessoais esporádicas que possam atrapalha essa meta.
Além disso, em algumas áreas de atuação do enfermeiro, como clínicas e hospitais, a pontualidade é essencial para a passagem de plantão e o relato das condições clínicas mais críticas, como forma de respeito com o colega que está indo embora.
Uma entrevista de emprego em enfermagem normalmente é cronometrada, devido ao tempo destinado a cada candidato. Assim sendo, a objetividade deve ser um dos pontos altos durante a conversa com os entrevistadores.
Isso significa conversar em português correto, sem gírias ou estrangeirismos não aplicados ao serviço clínico, e responder exclusivamente ao que foi perguntado. Deve-se evitar ser prolixo ou prolongar um assunto desinteressante para o momento.
Portanto, é fundamental interpretar corretamente as perguntas no momento da entrevista. É necessário respondê-las de forma objetiva, clara, sem rodeios ou informações que não foram confirmadas, pois isso pode ser comprometedor.
Sair-se bem na entrevista de emprego em enfermagem é o próximo passo para ser contratado na instituição de interesse do candidato. Para tanto, é aconselhável seguir nossas dicas, mantendo a calma e serenidade diante, além de assumir uma postura de eficiência e responsabilidade após a contratação.
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