Você sabe quanto é o salário de um enfermeiro?

A enfermagem é uma área com alta demanda em todo o Brasil, pois o profissional pode atuar não só em clínicas e hospitais, mas também com home care, em escolas, em empresas, em casas de repouso e em auditorias, entre outros campos.

Com tantas perspectivas, muita gente se interessa por esse setor, porém não tem ideia de quanto é o salário de um enfermeiro.

Quem pensa em construir uma carreira de sucesso na saúde porque gosta de um atendimento (e de um cuidado) mais próximo do paciente deve apostar nessa área sem medo. A remuneração, inclusive, pode aumentar bastante com a experiência profissional e com a busca por qualificação — como cursos de especialização.

Quer saber quanto ganha um enfermeiro? Neste artigo, vamos apresentar o perfil da enfermagem no Brasil e a média dos valores de rendimento para a profissão, além de algumas dicas que podem ajudar você a elevar o salário. Confira!

Qual é o perfil da enfermagem no Brasil?

A pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil, da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), de 2015, apontou que a área é formada por 80% de técnicos e auxiliares e 20% de enfermeiros graduados, ou seja, com curso superior.

A profissão no país é predominantemente feminina — esse púbico corresponde a 85% do total de profissionais. Já em relação à área de atuação, a maioria das equipes trabalha no setor público (60%). No privado, estão 32% dos profissionais de enfermagem, quando 8% trabalham no ensino.

Os registros do Cofen de outubro de 2018 mostram que o número total de profissionais inscritos nos conselhos regionais de enfermagem é de 2.110.892, divididos em:

• auxiliares de enfermagem — 42.053;
• técnicos de enfermagem — 1.178.049;
• enfermeiros — 509.436;
• obstetrizes — 354.

Boas perspectivas profissionais

Apesar do alto número de profissionais de enfermagem no país, a carreira é bastante promissora, de acordo com os dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Um levantamento de 2013 apontou que a enfermagem foi uma das graduações com maior número de postos de trabalho criados — de cada 100 novas vagas, nove eram para enfermeiros.

Uma das justificativas é o aumento de serviços públicos voltados para a atenção básica de saúde, como programas de saúde da família. Trata-se de um segmento que demanda um grande número de profissionais da enfermagem.

Quais áreas de enfermagem são mais promissoras?

A escolha de uma especialização na enfermagem leva inúmeros fatores em consideração, desde a preferência pessoal até a expectativa de retorno financeiro. Todos eles devem ser colocados na balança para tomar a melhor decisão.

É inegável, no entanto, que o contexto histórico pelo qual estamos passando influencia as tendências de mercado. Por isso, separamos três das principais áreas de enfermagem que vêm ganhando destaque nos últimos anos. Confira!

Obstetrícia

Os 9 meses que caracterizam o objeto de estudo da obstetrícia são meses de acompanhamento constante da paciente — desde o diagnóstico de gravidez até o parto, a mãe está sempre monitorada pela equipe de saúde. Atualmente, são recomendadas, no mínimo, 6 consultas de pré-natal para atingir o patamar mínimo de qualidade da OMS.

No entanto, mais da metade das mulheres não atingem essa marca. Apesar dos esforços para garantir um pré-natal de qualidade, continuamos com escassez de profissionais no mercado para suprir a demanda obstétrica. Por esse motivo, a área conta com uma demanda constante de enfermeiros.

Além disso, a obstetrícia é uma área que imbui uma grande responsabilidade aos profissionais da enfermagem: até partos vaginais simples podem ser conduzidos por um enfermeiro — diferentemente de outras especialidades, conduzidas majoritariamente por um médico. Isso amplia tanto a busca quanto o salário de profissionais da área.

Centro cirúrgico

Os centros cirúrgicos também necessitam constantemente da enfermagem — desde a logística de alocação das salas até a organização de equipamentos cirúrgicos depende de profissionais da área. Além disso, como procedimentos cirúrgicos são mais caros do que consultas ambulatoriais, essa é uma área que tende a ser mais valorizada no mercado.

UTI

Por fim, a terapia intensiva também requer um amparo constante da enfermagem. Por ser um setor que funciona 24 horas por dia, 7 dias por semana, o volume de profissionais envolvidos é muito grande. Na UTI, a carga horária geralmente é dividida em plantões e tende a ter um valor superior a outras áreas.

Quanto é o salário de um enfermeiro, afinal?

Agora que você já conhece o perfil da profissão no país, deve estar curioso para saber qual é o salário de um enfermeiro. Em primeiro lugar, é preciso esclarecer que há muitas variações nesse valor, visto que não existe um piso nacional para a profissão.

O Guia de Profissões e Salários da Catho aponta, por exemplo, que a média salarial mensal desses profissionais é de R$ 3.092,89. Quem quiser ter uma ideia do valor de salário de um enfermeiro para São Paulo pode conferir os pisos divulgados pelo Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEESP): R$ 3.264 para a capital (e Grande São Paulo) e R$ 3.060 para o interior do estado.

Já no Rio de Janeiro, os pisos da profissão são estabelecidos na Lei nº 7.898/2018. Para 30 horas semanais, a remuneração é de:

• R$ 3.074,78 para enfermeiros;
• R$ 1.605,72 para técnico em enfermagem;
• R$ 1.325,31 para auxiliar de enfermagem.

O documento do Ipea, de 2013, trouxe um ranking das carreiras universitárias do país e apontou que a média de salário do enfermeiro era de R$ 3.495,07.

Proposta de piso salarial nacional

As entidades representativas da enfermagem lutam para que seja estabelecido um piso salarial nacional, a fim de que a remuneração para os profissionais (enfermeiros, técnicos e auxiliares) seja justa em todo o país.

A proposta, que está no Projeto de Lei nº 459/2015, é de autoria do deputado federal André Moura (PSC/SE). A ideia é estabelecer uma remuneração digna em todos os estados. Dessa maneira, é possível evitar que os profissionais se vejam obrigados a ter mais de um emprego e se submetam a jornadas desgastantes — o que pode comprometer a qualidade de atendimento ao paciente.

Quais as expectativas de salário para um recém-formado?

Segundo o Guia Da Carreira, o salário de um enfermeiro recém-formado, que trabalha em uma empresa pequena, gira em torno dos R$ 1.800. Dependendo da área de especialização, no entanto, esse valor pode ser quase triplicado; esse dado demonstra a importância do investimento na educação continuada para profissionais da área, dada a possibilidade de crescimento na carreira.

Considerando a variabilidade de salários para profissionais, o Conselho Federal de Enfermagem tem uma tabela de referência de valores. Nela, os valores são divididos por procedimento, e não por hora ou plantão. Para que você tenha uma noção, separamos alguns preços de procedimentos comuns na enfermagem:

• inserção de sonda vesical de alívio: R$ 18,17;
• cuidado com a traqueostomia: R$ 10,88;
• coleta de sangue para exames laboratoriais: R$ 12,82;
• controle e cuidados com quimioterápicos: R$ 9,99.

Na área acadêmica, também percebemos uma grande variação com o nível de educação. Enquanto a hora-aula em nível médio está a R$ 54,46, a hora-aula para doutorado chega a R$ 108,92. Em regimes de plantão, o valor do salário pode variar — no entanto, o profissional recém-formado pode encontrar algumas restrições de áreas nas quais pode trabalhar.

O que o profissional pode fazer para conseguir uma remuneração maior?

É importante destacar que os valores que apresentamos são correspondentes aos pisos e às médias do salário de um enfermeiro. Se você tem o sonho de atuar na área, precisa saber que pode alçar um voo alto na profissão, alcançando cargos de liderança e coordenação. Basta fazer um plano de carreira bem estruturado e buscar sempre se atualizar, para aprimorar e reciclar os seus conhecimentos e as suas habilidades.

Um levantamento da Fundação Getúlio Vargas (FGV) mostrou que, a cada ano de estudo completo, você pode aumentar a sua renda em 15%. Por isso, é muito importante não parar de estudar após a graduação e ir em busca de cursos — como uma especialização —, principalmente em segmentos que são tendências. Veja alguns exemplos a seguir:

• enfermagem em unidade de terapia intensiva;
• enfermagem em emergência e urgência;
• enfermagem em cardiologia e hemodinâmica;
• enfermagem em UTI neo e pediátrica;
• gestão de serviços em saúde;
• gestão de bloco cirúrgico;
• gestão em controle de infecção hospitalar;
• auditoria em serviços de saúde;
• saúde pública com ênfase em saúde da família.

A dica é procurar por uma instituição de ensino conceituada, com um corpo docente qualificado. Além disso, opte por aquelas que ofereçam conteúdos programáticos devidamente consistentes (unindo teoria à prática) e atuais.

Treinamentos

Além dos cursos de pós-graduação, os profissionais de enfermagem podem realizar treinamentos e, assim, conseguir ampliar a área de atuação, tendo os seus salários aumentados. Confira, a seguir, as opções de curso que estão em alta no mercado e vão valorizar o seu currículo:

• ACLS — Suporte Avançado de Vida Cardiovascular;
• BLS — Basic Life Support, para atuação junto a pacientes em parada cardiorrespiratória;
• PICC — Curso de Qualificação do Cateter Centra​l de Inserção Periférica;
• Leader Nurse — Liderança para Enfermeiros.

Viu só como essa carreira se mostra promissora? O salário de um enfermeiro pode aumentar de acordo com a dedicação do profissional e o seu empenho em sempre buscar por aprimoramentos. Com cursos de especializações e treinamentos, você poderá se destacar e conseguir os cargos mais altos da área.

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